
Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem
Przeznaczenie pisma:
Zdarzają się sytuację gdy w miejscu pracy ulegnie wypadkowi osoba, która nie jest zatrudniona w firmie. Może to być np. na placu budowy, na halach magazynowych - gdzie prowadzona jest też sprzedaż detaliczna, etc. W takich przypadkach zgodnie z prawem należy zgłosić ten fakt. Do tego posłuży zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem
Informacje techniczne:
Zgłoszenie zapisane jest w formacie PDF - do otworzenia pliku potrzebny jest bezpłatny program Adobe Acrobat Reader. Nie ma możliwości edycji dokumentu.
Miejsce złożenia pisma:
Zgłoszenie należy złożyć do właściciela firmy, na terenie której zdarzył się wypadek.
Dokument przeznaczy dla:
osoby fizycznej
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem,gotowe Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem,przykładowe Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem,przykład Zgłoszenia wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem,wzór Zgłoszenia wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem,szablon Zgłoszenia wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem,Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem do druku,Zgłoszenie wypadku przy pracy osoby nie będącej pracownikiem do pobrania,
Pobierz terazInne dokumeny z kategorii Dokumenty z Prawa Pracy
![]() |
Wniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru TechnicznegoWniosek o sprawdzenie kwalifikacji przez Urząd Dozoru Technicznego przeznaczony jest dla przedsiębiorstw, które chcą sprawdzić umiejętności oraz kwalifikację danego pracownika w... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Karta Urlopowa - Urlop Wypoczynkowy w trakcie wypowiedzenia pracyJeżeli wypowiedziałeś umowę pracownikowi musisz uregulować wszystkie kwestia związane z tym pracownikiem - m.in. urlop. Pamiętaj - w trakcie okresu wypowiedzenia jedynie na Twój wniosek... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Odwołanie pracownika z urlopu bezpłatnegoGdy wysłałeś swojego pracownika na urlop bezpłatny - niezależnie czy na jego prośbę czy też ze względu na brak pracy - a w chwili obecnej jest Ci on niezbędny - możesz odwołać pracownika... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienieAby dokonać dobrego wyboru przyszłego pracownika należy dobrze zorganizować rekrutację. W celu poznania podstawowych danych o potencjalnych pracownikach, ich wykształceniu i doświadczeniu... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za czas chorobyWniosek o ponowne przeliczenie wynagrodzenia za czas choroby przeznaczony jest dla osób, które w ostatnich trzech latach korzystały z urlopu wychowawczego, macierzyńskiego lub też... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Porozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzeniaPorozumienie stron w sprawie skrócenia okresu wypowiedzenia przeznaczone jest dla osób, które chcą szybciej zakończyć stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premiiW przypadku gdy w swojej firmie wprowadziłeś system premiowy to oprócz regulaminu premiowania będzie potrzebny również Wniosek o pozbawienie zmniejszenie lub zwiększenie premii .... |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Ugoda z pracownikiem w związku z wyrządzeniem szkodyUgoda z pracownikiem w związku z wyrządzeniem szkody przeznaczona jest dla pracodawców, u których pracownik w firmie wyrządził szkodę, którą musi pokryć. |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Zawiadomienie o nałożeniu kary porządkowej - pieniężnejW przypadku naruszeń przepisów przez pracownika, które spowodowały poniesienie dodatkowych kosztów przez pracodawcę można udzielić pracownikowi karę porządkową-pieniężną . |
Zobacz | Pobierz |
![]() |
Wniosek o udzielenie płatnego zwolnienia z pracyZdarzają się sytuację kiedy pracownik nie może się pojawić w pracy, np. jest wezwany do sądu i wtedy przysługuje mu dzień wolny w pracy z zachowaniem wynagrodzenia (dzień nie wlicza się w... |
Zobacz | Pobierz |