Pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej
Przeznaczenie pisma:
Jeżeli jeden z pracowników naruszył regulamin pracy lub w jakikolwiek inny sposób zasłużył na karę porządkowa - należy go o tym pisemnie poinformować. Jednakże pracownikowi przysługuje odwołanie od takiego pisma. W przypadku gdy skorzysta z tego prawa a w zakładzie pracy istnieje Zakładowa Organizacja Związkowa należy wystąpić do niej z dokumentem: pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej.
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy przekazać do Zakładowej Organizacji Związkowej.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Zakładowa Organizacja Związkowa
Słowa kluczowe:
pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,gotowe pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,przykładowe pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,elektroniczne pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej,pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej do druku,pismo pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej gotowe do druku,wzór pisma pracodawcy o zajęcie stanowiska w sprawie kary porządkowej
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Informacja o nowej siedzibie firmyJeżeli zmieniłeś adres siedziby firmy - poinformuj o tym swoich stałych kontrahentów aby nie było problemów z wysyłką faktur czy zamówień. W przypadku gdy nie udało Ci się przenieść... |
Zobacz | Pobierz |
|
Zapytanie o referencje kandydata do pracyW przypadku gdy poszukujesz pracownika na wolne stanowisko pracy i kandydat zezwolił na wysłanie zapytania do poprzedniego pracodawcy o referencje - skorzystaj z tego prawa. Być może... |
Zobacz | Pobierz |
|
Ostatnie ostrzeżenie przed wypowiedzeniem umowy o pracęZdarzają się sytuację w firmie, kiedy pracownik niesolidnie wykonuje swoją pracę lub w inny sposób działa na niekorzyść firmy (np. wizerunek firmy na zewnątrz lub łamie politykę firmy). W... |
Zobacz | Pobierz |
|
KondolencjeNiestety śmierć dotyka wszystkich - zazwyczaj w najmniej spodziewanym momencie. Jeżeli był to jeden z współpracowników - wypada złożyć kondolencje rodzinie zmarłego - nie tylko poprzez... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o chorobie pracownikaJeżeli do Twojego pracownika zostało przysłane jakiekolwiek pismo od kontrahentów, którymi ów pracownik się zajmuje a w chwili obecnej przebywa na zwolnieniu lekarskim - poinformuj... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o błędnym przelewie wraz z prośbą o zwrot płatnościNiestety w natłoku obowiązku oraz zleceń - nawet księgowemu może przytrafi się błąd. Może on potwierdzić, czy też wysłać błędny przelew - nie do tej firmy co trzeba. W takiej sytuacji nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyznanie odprawy rentowej / emerytalnejJeżeli pracownik odchodzi na emeryturę lub rentę - przysługuje mu Odprawa rentowa lub emerytalna . |
Zobacz | Pobierz |
|
Przyjęcie wypowiedzenia umowy o pracęMoże dojść do sytuacji gdy jeden z Twoich lepszych pracowników złoży wypowiedzenie umowy o pracę i pomimo negocjacji (np. zaoferowanie podwyżki) pracownik nadal chce odejść - nie... |
Zobacz | Pobierz |
|
List do sprzedawców - motywacyjnyW przypadku gdy sprzedaż Twoich wyrobów (artykułów) prowadzi grono sprzedawców - możesz zwiększyć ich motywację poprzez otwarty list do wszystkich sprzedawców. Każdy taki krok ze strony... |
Zobacz | Pobierz |