Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji
Przeznaczenie pisma:
Wiele firm jako dodatkowy bonus wypłacało trzynastą pensję - w ramach podziękowania i gratulacji za wyniki w pracy dla pracowników. W dobie kryzysu gospodarczego należy szukać oszczędności. Mając do wyboru zwolnienia pracowników i niewypłacenie "trzynastki" - lepiej wybrać tę drugą opcję. W takim przypadku należy do wszystkich pracowników wysłać informację o niewypłaceniu trzynastej pensji
Informacje techniczne:
Pismo zapisane jest jako dokument tekstowy, który można od razu wydrukować i wypełnić ręcznie. Istnieje możliwość edycji pisma na własne potrzeby za pomocą aplikacji MS Office lub OpenOffice.
Miejsce złożenia pisma:
Pismo należy rozesłać do wszystkich pracowników, których ta sprawa dotyczy.
Dokument przeznaczy dla:
firmy
Miejsce zastosowania:
Przedsiębiorstwo
Słowa kluczowe:
Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,gotowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,wzór Informacji o niewypłaceniu trzynastej pensji,przykładowa Informacja o niewypłaceniu trzynastej pensji,informacja o niewypłaceniu trzynastki,niewypłacenie trzynastki przez firmę,cięcia budżetowe i niewypłacenie trzynastki,szukanie oszczędności w firmie,
Pobierz teraz
Inne dokumeny z kategorii Pisma Informacyjne
|
Informacja o nowym przedstawicielu firmyJeżeli zmieniłeś pracownika, który odpowiada za kontakt z klientami w danym regionie - poinformuj o tym swoich kontrahentów. Dodatkowo wyślij pracownika do danych firm aby nawiązał... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o wygaśnięciu umowy o pracęUmowy o pracę mogą wygasać z różnych powodów - brak przedłużenia umowy podpisanej na czas określony, niespełnienie wymogów jakie były zawarte w umowie, etc. Niezależnie od tego jaki to... |
Zobacz | Pobierz |
|
Karta działkiProwadząc biuro nieruchomości oprócz umowy o pośrednictwo w sprzedaży nieruchomości potrzebujesz m.in. formularz karta działki , która wypełniana jest przez osobę składającą ofertę... |
Zobacz | Pobierz |
|
Informacja o likwidacji sklepuJeżeli zostałeś zmuszony do likwidacji sklepu oraz wyprzedaży zarówno produktów jak i wyposażenia sklepu - na wstępie poinformuj o tym kontrahentów, którzy zaopatrywali się u Ciebie przez... |
Zobacz | Pobierz |
|
Odpowiedź na sprzeciw pracownika przeciwko nałożeniu kary pieniężnejZdarzają się sytuacje, gdzie pracodawca zmuszony jest nałożyć karę pieniężną na pracownika. Zgodnie z prawem pracownik może się odwołać. W przypadku odwołania należy wystosować... |
Zobacz | Pobierz |
|
List z okazji nowego rokuW celu podtrzymania dobrych relacji z kontrahentami miłym gestem jest wysłanie listu z podsumowaniem współpracy w kończącym się jak i najlepszymi życzeniami w zbliżającym się roku. |
Zobacz | Pobierz |
|
Oświadczenie o podjęciu obowiązków inspektora nadzoru inwestorskiegoZarówno inwestor jak i właściwy organ w decyzji o pozwoleniu na budowę może zażądać by kontrolę nad obiektem i procesami budowlanymi sprawował inspektor. W takich przypadkach niezbędnym... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wniosek o przyznanie pożyczki z funduszu świadczeń socjalnychJeżeli w Twojej firmie jest stworzony fundusz świadczeń socjalnych - każdy pracownik może starać się o uzyskanie pożyczki z tego funduszu. W celu jego uzyskania należy złożyć wniosek o... |
Zobacz | Pobierz |
|
Wezwanie do spełnienia świadczeniaWezwanie do spełnienia świadczenia można zastosować w przypadku gdy kontrahent pomimo spełnienia wszystkich warunków czy też formalności przez zamawiającego - nie wywiązał się z... |
Zobacz | Pobierz |